Solo – Yayasan Al Kahfi
Hidayatullah Surakarta, Jawa Tengah terus menunjukkan komitmennya untuk
berkembang dan berdaya saing. Hal ini tercermin dari pelaksanaan rapat rutin
yang digelar di Pringsewu, Komplek De Tjolomadoe, Colomadu, Rabu (26/11/2025).
Rapat tersebut dihadiri
unsur pembina, pengawas, pengurus harian, serta para kepala departemen dengan
tujuan memperkuat visi, menyamakan langkah, dan mempercepat kemajuan yayasan.
Ketua Yayasan Al Kahfi
Hidayatullah Surakarta, Sulaiman menegaskan pentingnya etos kerja yang kuat
demi terwujudnya yayasan yang bertumbuh dan semakin tangguh.
“Agar yayasan ini
bertumbuh dan semakin tangguh, mari kita bekerja dengan ikhlas, cerdas, dan
tuntas,” ujarnya, sambil tersenyum.
Menurutnya, pertumbuhan
yayasan tidak hanya diukur dari peningkatan sarana, seperti gedung dan
keuangan, tetapi juga prestasi, kualitas sumber daya manusia (SDM), dan
kontribusi nyata untuk umat.
Senada dengan hal itu,
anggota pembina, Sunoto Achmad, menyampaikan bahwa ketangguhan kader menjadi
kunci utama.
“Yayasan jika
kader-kadernya tangguh, nggak bakal keder menghadapi masalah,” tuturnya.
disambut tawa dan senyum serta semangat para peserta rapat.
Dia menilai, kekuatan SDM
adalah fondasi kokoh bagi yayasan untuk menjawab tantangan zaman di era
digitalisasi dan membanjirnya informasi.
Suasana rapat berlangsung
hangat dan produktif dengan penuh kekeluargaan. Selain ramai dengan ide dan
gagasan segar, forum ini dimeriahkan dengan mendoan hangat, kentang goreng, dan
aneka camilan yang menambah keakraban antar pengurus.
Wakil Ketua Yayasan, Nuris
menutup rapat dengan ajakan inspiratif. Menekankan pentingnya peran aktif dan
kontribusi nyata setiap anggota dalam memajukan yayasan
“Jangan sekadar berteduh
di yayasan ini, ayo bertumbuh dan semakin tangguh,” katanya.
Dengan semangat
kebersamaan dan komitmen yang kuat, Yayasan Al Kahfi Hidayatullah Surakarta,
Jawa Tengah, Indonesia optimistis menjadi lembaga pendidikan dan dakwah yang
unggul, relevan, dan berdampak luas bagi Masyarakat dan umat.
Kontributor,
Nuris.

0 comments:
Posting Komentar